TUNTUTAN BURUH TERKAIT UPAH YANG TIDAK SESUAI DENGAN KINERJA

Keinginan buruh yang menuntut upah senilai 3,7 juta serta meminta para buruh menjadi pegawai tetap , hingga kini belum juga ditanggapi pihak pemerintah pusat, bahkan untuk segera direalisasikan para buruh terus melakukan demonstrasi dengan melakukan tindakan kekerasan disetiap daerah perwakilannya sebagai cara untuk menarik perhatian pihak pemerintah agar  pemintaan kenaikan upah tersebut segera dilakukan, namun dengan harapan para buruh yang menuntut kenaikan gaji sebesar 50% dari 20% atau 3,7 juta rupiah, apakah kinerja buruh dapat lebih baik? apakah kinerja para buruh dapat memajukan perekonimian di Indonesia? menurut saya pribadi, keinginan buruh yang menuntut kenaikan upah sebesar 3,7 juta rupiah harus SEBANDING dengan kinerja yang dihasilkan, yakni meningkatkan kualitas serta mutu kinerja, sehingga terjadi keseimbangan antara permintaan upah buruh dengan hasil Kinerja yang dilakukan .